第135章 薪金與獎勵
作者:曲封      更新:2021-08-11 01:33      字數:3311
  左江幫助珍妮拿著行李三人一起上了陶菲的車,從機場大廳到坐到車裏隻有50多米的距離,珍妮就被凍得直搓雙手,汽車裏有空調上了車珍妮才暖和過來,一路上珍妮對鬆江的冬季景色十分好奇,不住地觀賞著道路兩旁的皚皚白雪。

  ??鬆江市與紐約的繁華相比,簡直就是一個天上一個地下,給珍妮的感覺就像到了鄉下一樣,直到進了東湖賓館的707號豪華套房,珍妮的感覺才有些像回到了紐約的酒店一樣,畢竟東湖的賓館的豪華套房並不比紐約酒店的套房遜色多少,左江讓珍妮先洗個澡去去風塵,然後一起吃午飯。

  ??午餐是在二樓的一個小餐廳裏進行的,就左江和陶菲兩人陪著珍妮,菜是陶菲精心安排的幾樣鬆江特色菜,四菜兩湯,珍妮第一次吃到這麽純正的中國菜,連連驚呼好吃,但是她第一次用筷子吃飯,手怎麽捌也扭不開這個勁,好在陶菲給她準備了叉子,這才讓急切的珍妮把那好吃的菜吃到了嘴裏。

  ??午餐過後左江詢問珍妮說:“珍妮小姐,一會兒你回房間睡一覺倒一下時差,等你睡醒後我們再談金融投資公司的事情怎麽樣?”

  ??珍妮急忙連聲說:“no!no!親愛的哈裏波特先生,我來這裏不是來睡覺的,是來工作的,時差也根本不是問題,我們一會兒談就可以的,要知道,時間就是金錢,金融投資公司早一天運作,我們就早一天賺錢!”自從左江讓她來鬆江談成立哈裏波特金融投資公司起,珍妮就已經確定左江要聘她出任這個公司的ceo,雖然這個金融投資公司的規模不大,但是資金卻很龐大,她十分看重這個ceo的位置,也期待著左江能開給她一個滿意的工資。所以急著和左江談成立公司的事情。

  ??珍妮話說很很急。語就很快,左江是聽明白了,可陶菲聽得半明白半糊塗,再加上珍妮說的是金融投資公司早一天運作,我們就早一天賺錢。就以為珍妮是急著和左江談授權投資的事情,根本不會往左江要成立金融投資公司方麵想,隻是心裏十分的好奇,左江到底在這個叫珍妮地投資公司裏投了多少錢,能讓她大老遠的從美國親自跑來一趟。

  ??左江微笑著一聳肩說:“既然珍妮小姐不辭辛苦地要談,那麽我一會兒就去你的房間,所有的資料都準備好了吧?”

  ??珍妮小說見說服了左江十分的高興,滿臉笑容地說:“是地,哈裏波特先生。所有的資料都準備好了,我十分期待您能盡快地到我房間去談!”

  ??左江和陶菲把珍妮送回她的房間來到了陶菲的房間,在陶菲這裏左江喝了一杯茶後洗了一下臉,然後拿起早晨背來的書包和陶菲招呼了一聲就下樓去了珍妮的房間。陶菲知道左江和珍妮要談生意,所以並沒有跟去,而左江的書包裏則是昨天他準備了一天的各種資料。

  ??進了珍妮的房間她見左江是一個人過來地十分興奮。這回的擁抱也十分的熱烈。左江當然十分享受這種美國式的禮節,一個貼麵就足足貼了能有10秒鍾,感受了好一陣珍妮火熱地身體後才把她放開。

  ??兩人的談話很快就進入了正題,珍妮先把放在茶幾上的資料拿給左江看,左江坐在沙上便仔細地看了起來,他先看地是成立哈裏波特金融投資公司地有關法律文書,一份一份的法律文書很細致。內容也是方方麵麵的。左江所能想到的法律方麵的文件都有,他沒想到的還有很多。左江邊看不由得邊感歎美國的法律確實全麵細致。

  ??看過珍妮招來地人員名單,左江對這些人地印象隻是停留在名字上麵,也就是說左江隻能在名字上麵能分別出他們是男是女,看到員工的詳細資料一印證,果然他猜想地一點也不差,對人員年齡構成的情況左江還是比較滿意的,年輕在20歲到35歲之間,其實呢,隻有一名叫海倫的行政助理是20歲,其餘十一名操盤手都在30歲到35歲之間,而這個年齡段的股市操盤手都有著豐富的操作經驗。

  ??左江放下這份名單問:“珍妮小姐,這些員工的工資待遇你都跟他們講清楚了嗎?”

  ??珍妮說:“老板,工資待遇我都按您說的跟他們講得十分清楚,您給他們的這份待遇在紐約金融市場來說已經是很高了,他們都十分的高興,都希望能早一天加入到我們的公司裏,這也是我這麽急著來鬆江的原因之一,據我分析,我們現在進入金融市場應該是大有作為的!”

  ??左江點了點頭:“嗯!珍妮小姐,如果我聘請你做這個金融投資公司的總裁,你對你的薪金有什麽期待?”

  ??珍妮一聽左江這麽問既興奮又緊張,興奮的是左江終於說出要請她做這個金融投資公司的ceo了,緊張的是她怕對自己的薪金要求過高會引起左江的不滿,以致於錯過這個大好的機會。

  ??珍妮左思量右考慮的一時間拿不定主意,而以美國的性格她又不會像中國人一樣玩太極,最後一狠心說:“我的老板,我想我做為這個金融投資公司的ceo要處理整個公司各種業務的事情,所以我的薪金要求是不低於普通員工工資兩倍!”

  ??這個要求已經很低了,按照華爾街金融市場的一般標準,一個金融投資公司ceo的工資最少是普通員工工資的三倍以上,有的甚至達到了十幾倍,幾十倍,珍妮提出這個標準是考慮到員工的工資已經在華爾街金融業的工資標準上加了兩成,而左江給的普通員工的工資已經比她在花旗銀行的工資高了許多,她要求兩倍的工資雖然比業內潛在的標準低一些,但是她已經很滿意了,再說,左江曾經說過,隻要業績好還會有適當的提成獎,以左江敏銳的觀察力,再加上他龐大的資金,業績想不好都不行。

  ??左江沉吟一會兒說:“珍妮小姐,我看這樣吧,你的工資暫定為普通員工的五倍,公司展起來後我會給員工漲工資,而你的工資也會隨著他們的工資一起上漲,標準麽,當然最低也是他們的五倍!”

  ??珍妮一見左江沉吟心中就是咯噔一下,以為自己的要求引起了左江的不滿,畢竟美國現在是經濟大蕭條,自己的要求雖然不高可也不算少,心裏正打著鼓呢左江就說了話,當她到左江給他普通員工的五倍工資時頓時喜出望外,而美國的表達方式從來都是最直接最火熱的,驚喜之下珍妮上前對著左江的臉龐就吻了一下:“我親愛的老板,您的決定對我來說就是上帝的福音,謝謝老板!”

  ??左江被珍妮這麽一驚一乍弄得也高興了起來,微笑著對珍妮說:“珍妮小姐,隻要你盡心盡力地為我工作,我絕對不會虧待你的,你先坐下,聽我慢慢說。”

  ??見坐在沙上珍妮興奮的樣子,左江又說:“珍妮小姐,公司贏利之後每年我會拿出淨利潤的5%獎勵你和員工們,你做公司的總裁會得到2%的獎勵,其餘的3%則獎勵其它的員工,這一點一會兒我會寫入公司的具體文件中。”

  ??5%這個數字表麵看似很小,但地熟悉金融市場的珍妮來說不亞於一顆重榜炸彈,讓她激動不已,如果是一家一般的金融投資公司這個數字也沒什麽,但是左江的哈裏波特金融投資公司擁有的是1億7千萬美金,以左江敏銳的目光和自己一幹人在金融方麵的操作能力,一年掙5000萬還是沒有問題的,5000萬的5%是多少?那就是250萬美元,自己的獎勵是2%,那就是100萬美元,天!我達了!

  ??珍妮都有立即讓左江把這一條款寫入公司文件的衝動,但是也還是忍住了,十分激動地說:“我親愛的老板,您對我太好了!我一定會帶領大家努力工作的,讓公司創造更多的利潤,讓大家一起分享金錢帶來的快樂!”

  ??左江對珍妮的表現十分滿意,他並不是錢多得沒地方花一定要給珍妮他們加工資,考慮到自己根本沒有時間去美國,而這個金融投資公司是他主要生錢的地方,就必須用重金獎勵的方式促使他們為自己工作,當然,左江不會放手把這麽多的資金交給珍妮進行隨意的投資,他早就想好了掌控的辦法,用美國健全的法律來約束珍妮領導的金融投資公司的投資行為,談完了工資待遇及獎勵這一塊後,左江就會談起授權形式以及投資計劃!

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