刑部官員走後，木頭沒有離開，而是看了一眼二人，唰唰在紙上寫道：“你們之前還不肯告訴我這事兒，太壞了！”

  ??倆人不喜歡這個叫做木頭的人：“我們又沒犯罪，又沒害人，為什麽要告訴你！”

  ??這叫木頭的人還真沒有愧對於名字，竟然點了點頭，表示讚同。

  ??出去以後，他就把這件事情和大家說了，大家聽了也是無比的震驚，原本他們還以為布十四和甘地是舍己為人的活雷鋒，結果他倆卻利用交換，獲得除了工作以外的物資。

  ??大家感覺受到了深深的欺騙，你怎麽能不通過工作，就得到那麽多物資呢？還是從大家手裏得到的。

  ??一時間，眾人都很不喜歡布十四和甘地。

  ??……

  ??早朝之上，眾人和王揚談論著上次交代的計劃。

  ??這次距離王揚下任務的那個早朝，隻有半月，也就是說，布十四他們的交換行為，在兩月前就已經發生了。

  ??這件事王揚最近才知道，因為布十四和甘地是最近才被大家熱議。

  ??但這次早朝，重點不在此事上，這隻不過商業出現的一個小苗頭而已，重要的是，這個苗頭要怎麽引導，走上正軌。

  ??也就是說，重要的，是王揚之前交代下去的那個任務，製定按照貢獻值，領取多少物資的任務。

  ??既然是商業化，首先，就得把這方麵商業一下，談談利潤。

  ??然而，王揚還是高估了眾人的能力，或者說，高估了他們的智慧。原本他們三天前，就該把計劃製定出來的。

  ??三天後，製定是製定出來了。可惜不具備可行性。

  ??那個計劃是這麽規定的，首先。規定一個最高值，比如說貢獻第一的人拿多少，第二的人拿多少，最後的人拿多少。

  ??按照李四他們說的，有了一個最高值，就不會超過預期。

  ??聽上去很好，但這個最高值是目前眾人物資的兩倍，第一名可以拿兩倍的物資。第二名少一些，第三名少一些。

  ??到了最後一名，就是原本物資的一半。

  ??這就形成了一個良性係統，誰都不喜歡自己拿的物資比原來少，就會使他們更努力，至少得比一半人貢獻多，這樣才能保住每個月拿的物資。

  ??王揚聽了計劃以後，立刻搖頭：“絕對不行！不止是不行，簡直根本不能用！”

  ??然後他向眾人說了此計劃的弊端。

  ??“你們的出發點是好的，調動大家的積極性。讓他們力爭前列，這個獎勵不錯。”

  ??“同時你們又有懲戒，不爭的人。拿的物資比以前還少，可以保證他們每個人都得爭。”

  ??兩點，都肯定了李四等人工作的努力。

  ??李四等人也很開心，他們想到這個辦法，下了很大的苦功，絕不是隨隨便便，研究了眾人的心理。

  ??眾人肯定不願意拿的物資比以前少，所以會努力工作，等他們拿到了可以獲得原來物資的名次。就有了底，之後越努力。得到的就越多。

  ??在獎勵的刺激下，越得越多。得的越多，就會越努力，整個一良性循環。

  ??“但有一點問題很嚴重。”王揚開口批評。

  ??“你們隻想到了好的地方，就是大家越努力，就能獲得越多物資，但是，還有一半的人，獲得的物資會比以前少，他們就不努力了嗎？”

  ??李四等人被問得一愣，顯然也想到了什麽。

  ??“在你們的計劃下，他們不可能不努力，因為他們不想自己的物資變少，所以他們會努力。但問題是，不管他們怎麽努力，總有一半人會比以前少。”

  ??“等到他們發現自己比以前努力了，得的卻比以前還少，會怎麽樣？”

  ??“要是我，我肯定不賣力工作，反正我努力了，也比不過別人，還得被扣，索性做做樣子，就拿那點物資算了。”

  ??王揚這麽一說，百官都明白了。

  ??他說的是人是有客觀條件的，比如身體壯的，身體不壯的，身體不壯的，就算玩了命，也打不過那個身體壯的。

  ??到最後，就會有一半人很努力，一半人不努力，兩相抵消，和原來的產量能強到哪兒去？

  ??肯定沒什麽變化！產量沒變化，還讓一半人不開心了，這就得不償失了。

  ??這個計劃沒能成行，回去後的李四等人痛定思痛，知道有懲罰的計劃不能實施，也就是說，現在獲得的物資，不能比原來少。

  ??既然不能懲罰，那就一路獎勵！

  ??他們的第二個計劃出來了。

  ??同樣是設定一個第一名，有一個最高值，免得超過預期，然後慢慢減下來。

  ??減到最後一名，依然比原來的物資多一點，這就是純粹的漲工資了，每個月將要從國庫中支出更多。

  ??王揚拿來一看，立刻表示：“不行。”

  ??骨學家也表示：“不行！怎麽能多支出呢？”

  ??“……”抹抹汗，就知道骨學家反對這個。

  ??“這次已經按您的意思，沒有懲罰了，都是獎勵，怎麽還不行呢？”李四等文官又不解了。

  ??“很簡單，假設我是普通人，我就會想，既然全部都是獎勵，那麽是不是說，就算這個月我什麽都不做，出工不出力，拿了最後一名，我還能得到獎勵？還能得到比以前更多的物資？”

  ??“既然是這樣，我還拚死拚活的爭第一幹什麽？比以前多拿就行了，我不幹活兒！”

  ??直接一個假設，就把天性的懶惰，發揮得淋漓盡致。

  ??百官們想了一下，覺得十分有道理，既然全部都是獎勵，那還做什麽事？待在家裏休息算了。

  ??雖然王揚一直把一個國家比喻成一個公司，但畢竟不是公司，公司裏的員工不合格，可以裁員，讓他下崗。

  ??可王揚又不能讓他們下崗，他們要是真下崗了，沒吃沒穿的不就餓死了嗎？還白白浪費一個勞動力。

  ??李四等人這會已經懵了，按照王揚的邏輯，不能有懲罰，那肯定隻能全部獎勵。

  ??可不能全部有獎勵，就必須有懲罰，這不是相互矛盾嗎？

  ??這樣說來，站在原地不是，往左走不是，往右走也不是，後退，那就更不可能了。

  ??那麽，往哪兒走？

  ??毫無疑問，隻有往前走，但問題是，怎麽往前走？(未完待續)

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