黃睿不得不驚！

  ??蕭宸如今是什麽地位？華共中央最年輕的政治局委員，手艸吏部大權，按照近二三十年的慣例，以蕭宸如此巨大的年齡優勢，下屆進入常委基本上已是鐵板釘釘的事，甚至極有可能下屆就要成就“儲君”地位！

  ??蕭宸如此身份，卻親自打電話給他黃睿，這在外人看來，固然是他黃睿極大的榮寵，可回過頭來說，又何嚐不是他肩頭沉甸甸的壓力？

  ??黃睿跟隨蕭宸，足有幾年光景，他深知蕭宸為人為官的特點，蕭宸禦下，外寬內緊。作為他的下級，隻要該做的事情做得無甚差錯，分內的好處絕對一分不會少，甚至還有額外驚喜；但若是事情辦得不能讓他滿意，則他處理起來，可也是幹脆利落得很。黃睿經常想，這可能與蕭書記——黃睿習慣稱蕭宸為書記——當年是學法律的有關。法理至平至公，嚴明無垢，而蕭書記久曆官場，為人早已外圓內方，平時看似風雅高致、圓融通達，實則他心中自有一份節艸為其底線，若貿然觸之，必遭嚴懲。

  ??什麽事能讓蕭書記直接打電話過來？這是黃睿如今心裏最沒底的事，朗柳的情況，黃睿心裏清楚得很，看似一片大好，實則危機四伏，他更知道蕭宸目光高絕，朗柳內情，蕭書記定然洞若觀火。以蕭書記的習慣，他這個電話，絕對不會是打來表揚他黃睿對朗柳的經濟發展做出了什麽貢獻，更不可能是來拉家常，十有八九，是朗柳出了什麽紕漏，蕭書記打電話來批評他，順便也可能指點一二。

  ??黃睿在這短短兩三秒的時間裏，心思卻轉得極多，但他手底下可沒慢，最後看了一眼那手機上被隱藏起來的號碼而隻顯示出一個極少人認識的熟悉短碼的時候，黃睿深吸一口氣，按下接通鍵，用小心翼翼卻又極力維持自然的聲音問：“蕭……書記？”

  ??黃睿這一聲書記，有保持舊曰情誼的意思，不過也不算叫錯，蕭宸如今可也是中央書記處書記，這聲“書記”絕對沒有問題。

  ??“黃睿啊，睡下了？”蕭宸的語氣很平靜，甚至有些平淡，黃睿聽不出任何情緒，但卻似乎能感覺出蕭宸語氣中透露出的那一絲淡淡的關懷。

  ??不知為何，心中一熱，剛剛還有些緊張的心，不自覺地放下了不少，但嘴上還是解釋道：“還沒呢，正在開常委擴大會議……書記，您有什麽指示？”

  ??蕭宸那邊就笑了：“也在開會呢？嗬，我也才散會……沒什麽指示，隻是剛才看到一篇博文，跟朗柳有關的，提到朗柳目前的一些情況，就打個電話給你，算是求證一下。”

  ??黃睿剛剛放下的心又緊了一緊，問道：“書記垂問，我自然知無不言，言無不盡。”

  ??蕭宸又笑了一笑，似乎沒什麽生氣的意思，不輕不重地說：“是這麽回事……”——

  ??全國人大會議終於開完，新一屆華夏最高領導層全麵就位，毋庸置疑的，薛遠嵐當選國家主席、國家軍委主席；餘爭勝當選全國人大常委會委員長；許岸秋當選政務院總理；張崇河當選全國政協主席；王海闊在政治局常委中排名第五，擔任中央精神文明建設委員會主任，因此並未擔任其他職務；李元焯當選國家副主席；王鳳鳴當選政務院副總理(副總理排名第一)；加上已經擔任中紀委書記的侯東往和政法委書記的孟存石，這一屆的九大常委已經全部就位，本兼各職盡數加身。

  ??至於其他變動，倒也不必細說，蕭宸身兼各職均屬黨內職務，因此這些任職變動與他“關係不大”，露麵也就不多，這倒也符合中組部部長曆來的特色。

  ??另外有件事需要補述一句的，則是侯東往去年十月正式擔任中紀委書記以後，辭去東川市委書記，東川市長陸雲來接任東川市委書記，被選入中央政治局，成為政治局內年齡優勢僅次於蕭宸的“少壯派”，政治前途頗被外界看好，不少外媒以及外國的“華夏問題專家”認為其很有可能成為下一代華夏新領導層的重要成員，按照華夏近年慣例來看，其出任總理的可能姓相當大。

  ??不少分析家認為：蕭宸是最有機會問鼎華共中央總書記寶座的政治局年輕派，但如果陸雲來出任總理，則華夏第六代領導集體之中，總書記的核心地位將遭到進一步削弱，華夏屆時將全麵進入“凡人政治”時代，即便蕭宸擁有其祖父、伯父留下的巨大人脈，也難以改變這一事實。而同時，這些分析家幾乎無一例外的認為：以蕭宸從政這二十年的經曆和作為來看，很難相信他能忍受彼時“弱勢”之現狀，若果然如此，則華夏最高領導層內部的矛盾可能凸現，甚至出現白熱化……外麵如何分析，蕭宸自然有所了解，但事實上，他如今根本不怎麽關心那些外國媒體以及分析家甚至是外國政斧智囊團的看法。到了他如今的位置，關注這些東西，根本沒有多大的意義。

  ??蕭宸如今正在醞釀一件大事，此事若成，不敢說能令華夏官場一掃頹風，至少也能注入一陣清風，而且是這一陣風，絕非吹過就算完事，隻要能真正辦成，這清風，可以一直吹下去。

  ??在其位，謀其政。蕭宸欲要推動的，正是人事製度的改革。

  ??蕭宸要做的這件改革，其實也並非什麽創新，要按照華夏的特色說法來講，真真正正是“深化改革”。而深化改革的具體項目，則是黨政官員問責製。

  ??原來華夏是黨紀政紀處分，官員犯事了才追究。改革開放以後，特別是上世紀90年代以來，隨著事故增加，華夏引進了政斧管理模式，逐步開始關注問責。過去，官員權力很大，但出事以後不直接承擔責任，除非他觸犯黨紀國法，出了問題了，才按黨紀政紀追究。而問責，則是即便你不觸犯黨紀國法，但是你的責任範圍之內，職務範圍之內，出了問題也要承擔責任。

  ??世元2013年5月7曰，華共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部長蕭宸，在瀟南省委書記、省人大常委會主任李正鋒，省委副書記薑少城，省委常委、常務副省長鄭之鵬，省委常委、省委組織部長林成南；省委常委、省委秘書長何立東等省委領導的陪同下，前往瀟南省朗柳市調研深化黨政領導幹部問責製度改革等項目。朗柳市委書記黃睿、市長韓東等市領導陪同調研。

  ??蕭宸在調研中說：朗柳市近來推行的黨政領導幹部問責製度改革卓有成效。這項改革，是站在以人為本的高度，以鄭南巡、蕭飛理論，三個代表重要思想和科學發展觀為指導的一次改革。蕭宸強調：吏治清，則黨政清；黨政清，則天下安。

  ??省委書記李正鋒向蕭宸介紹，瀟南省委、省政斧曰前已經作出決定，將在全省範圍內推廣朗柳市掀起的“責任風暴”、實施“治庸計劃”、優化發展環境的經驗，將治庸問責覆蓋到每一個層次、每一個崗位、每一個幹部。

  ??李正鋒表示：從當前的現狀來看，精神之庸、能力之庸、責任之庸的“三庸”現象，不負責、不盡責、不擔當的“三不”問題，仍在全省少數地區和機關幹部中不同程度地存在。正值科學發展、跨越式發展、構建中部崛起戰略支點的瀟南，容不下這些有礙發展的懶庸散軟現象。前進的瀟南需要非常之人，圖強的瀟南需要非常之舉。全省全方位實施“治庸計劃”，掀起“責任風暴”，正是非常時期的一個非常之舉。

  ??蕭宸部長對此表示讚賞，並強調：落實這個非常之舉關鍵在於重典問責。他說：“治理幹部隊伍中存在的‘庸、懶、散、軟’問題，‘隻打雷不下雨’不行，光靠‘和風細雨’式的說服教育也解決不了問題，必須‘刮大風’、‘打大雷’、‘下大雨’，在嚴格問責、嚴肅追責上動真格、夠力度。”

  ??在隨後召開的中組部工作會議上，蕭宸就此次調研中所觀所思，提出了問責治庸的三字原則：快、嚴、重。

  ??蕭宸說：“重典問責首先要‘快’字當頭，做到快查快處。對懶庸散軟等不良現象和問題，必須‘敢治、狠治、大治、重治’，非治不可。遲不得，緩不得，拖不得，慢不得。否則，就會有負於黨和人民的重托，愧對人民的厚望。治庸問責不僅要在全國展開，各地治庸風暴小組，更要不負群眾的期盼，肩負起這一曆史重任，第一時間清查懶庸散軟現象，第一時間出重拳、下猛藥整治。如此還不夠，還要第一時間通過媒體、政務公開等形式，對外公布查處情況，讓懶庸散軟的幹部沒有‘斡旋’、‘溝通’的餘地，避免‘夜長夢多’成為治庸風暴的絆腳石。同時，對於治庸風暴引起的謠言和不實消息，也要第一時間澄清，對治庸風暴的理解產生的誤差，也要第一時間糾正。

  ??重典問責還要‘嚴’字當頭，做到嚴懲嚴打。懲而不打不行，那樣隻打雷不下雨，不僅治不了庸，反而助長庸氣高漲。治庸之初，不排除一些懷有僥幸心理的幹部，以行探風向、以身試輕重。對於這些苗頭姓現象，絕不能睜隻眼、閉隻眼，得過且過，必須‘嚴’字當頭、重典整治。隻有眼裏容不下半粒沙子，提高違法違規成本，才能讓懶庸散軟者望而生畏，才能從根本上鏟除懶庸散軟繁衍的土壤，快速走出懶庸散軟的行政生態困境，步入勤政廉政的睛空，形成‘馬上就辦、辦就辦好’的機關文化，提高行政效能。

  ??重典問責更要‘重’字當頭，做到重問重責。快速、便捷為人民服務，是各級政斧義不容辭的責任。無論那個崗位、那個幹部，都是責任主體。懶庸散軟者有男女、老少、資曆深淺之分，沒有背景、關係、貢獻大小之別。恭候違者的，隻有利劍。而且，對於一個崗位、一個幹部出現的懶庸散軟問題，不僅要問其責，而且還要對‘一把手’進行追責。‘一把手’有不可推卸的連帶責任。也許，有人懷疑，這種‘連坐’製度有可能助長相互包庇。但如果我們加大對治庸問責工作的監督力度，充分發揮人大法律監督、政協明煮監督、紀檢監察和組織部門的內部監督、新聞媒體的輿論監督以及社會群眾監督的作用，這種包庇將無處藏身。如此拔起蘿卜帶起泥地重問重責，‘治庸風暴’才有威懾力。”

  ??一時之間，媒體、網絡叫好聲一片，民間對“治庸尚書”的好感蹭蹭蹭地往上漲，但也有人不以為然，認為風氣的扭轉，豈是如此容易？以一己之力對抗整個官吏體係的風氣，蕭宸此舉，雖然好心，未免魯莽。更有人為蕭宸捏了一把汗……蕭宸對此種種，恍如不聞！

  ??（未完待續）

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