二部正式成立了，現在可以說是百廢待舉，事兒特別多，李國強基本上是一頭紮在了廠裏。

  既然接手了，就得用心，就得見成效。

  不為別的，就為廠裏那七百多幹部職工。

  他在心裏想，大鵬一日同風起，扶搖直上九萬裏。

  跟朱遠方做了一次促膝長談，讓他切實抓好思想工作。

  朱遠方說他一直就是做思想工作的，這個沒問題。

  李國強卻搖了搖頭，告訴朱遠方，廠裏效益一直不好，人心浮動，絕不是靠幾次空洞的說教就能解決問題的，現在需要的是從細小處入手，從關心他們的生活出發，鼓勵他們重新燃起生活的希望。

  朱遠方明白了，這是要把思想工作前移和下沉，並且注意工作方法，必須做到潤物細無聲，潛移默化。

  他馬上成立了職工家庭現狀走訪工作小組，挨個上門摸情況，告訴他們廠裏的計劃，不僅要讓大家吃上安穩飯，還要給大家一個幸福的生活環境。

  對於因病致貧的困難戶，李國強說了，哪怕是貸款也要讓他們先住上院治上病，再困難也不能差這個錢。

  一圈下來，朱遠方深受感動，其實基層職工的要求很低，他們都很樸實，不少人家裏早已揭不開鍋，卻還在擔憂著廠子的發展。

  這次走訪並且解決了一些職工的實際困難，得到了一致好評。

  有職工說，這麽多年了，就沒見到廠領導進過家門。

  有職工感歎，自己的困難反應了多少次，總是石沉大海杳無音訊，這次李廠長一上任，關心就送上門，廠裏這是真的變天了，縣裏怎麽不早點兒把李廠長派來呀？

  朱遠方興奮的告訴李國強，職工們都說一定好好幹，把廠子搞好。

  李國強下定決心，千方百計也要把廠子搞好，讓職工再次過上紅紅火火的日子。

  讓季學武他們特色了十幾個頭腦靈活的小夥子過來，成立了銷售部。

  李國強親自給他們上課。

  “讓你們十幾個人進入銷售部，你們一定很奇怪吧？我們都沒有幹銷售，這哪行啊？”

  “這世上就沒有行不行一說，而是你敢不敢，萬事開頭難，可隻要你一入門，很快就會摸著規律，一切就順理成章了，到時候你們就會有一種如魚得水的感覺，所有的訂單都會手到擒來。”

  “我隻想告訴你們，今後二部這七百多職工的身家性命都押在你們身上了，你們是廠裏的核心部門，你們幹得好，產品賣得歡，我們大家才會過上好日子，大家才能翻身。”

  “大家有信心嗎？”

  “有。”

  “聲音不夠響亮。”

  “有——”

  “肯定有人心想，為什麽不找過去那些老銷售員啊？不錯，他們幹銷售肯定比你們有經驗，但我不喜歡他們的模式，讓他們改變也不是一時半會兒的事情。”

  “把你們組織起來，你們現在是白紙一張，想畫什麽就畫什麽，想怎麽畫就怎麽畫，潛力巨大。”

  “而且你們是年輕人，精力旺盛，隻要肯動腦子，沒有拿不下的訂單啊。”

  “我對你們的要求就是，大膽些，再大膽些，訂單擺在麵前，拿不下你就得想辦法，當然違法的事堅決不能幹。”

  “考核你們的唯一指標就是銷售成績，成績為王。”

  “為了方便你們外出開展業務，從現在開始，每個人都是我們二部銷售經理。”

  “每個人都是經理？”

  大家你看看我，我看看你，有點懵。

  “對，我們銷售部沒有領導，你們直接對廠部負責，對外一律稱經理，方便工作。”

  有人似乎明白了，哦，別人一聽我是廠銷售經理，肯定認為我比普通銷售員權力大，事情不就好談了嗎？

  “記得多印些名片，出外多發放，有些生意現在談不好，不代表他是真的沒興趣，說不定哪天就會打你的電話。”

  打我們的電話？哪來的電話？

  “廠裏決定，給你們每人都配一隻大哥大。”

  每人一部大哥大？

  所有人都驚呆了，那玩意兒老貴老貴呢。

  確定是每人一部？

  “不過，給你們配的是目前最差的，因為廠裏確實困難，這你們也曉得。”

  最差的，也得我們四五年的工資，還是不打折的工資。

  一個個都非常興奮，馬上有移動電話了，這手裏一拿，威風八麵。

  “你們現在是廠裏的寶貝，是重點支持對象，廠領導班子都沒有配備移動電話，你們懂嗎？”

  這十幾人越想越高興，個個臉上都喜滋滋的。李廠長做事就是不一般，那些廠領導都沒有，卻給我們配了，領導方法不一般。

  “明天開始，所有人到街邊擺攤做生意，至於你做什麽生意，我不管，半個月結束，廠裏會進行考核，最後一名淘汰。”

  一個個笑得咧了嘴的臉馬上凝固了，上街做生意？還要考核？考核就考核唄，還要末位淘汰。

  這個李廠長是個厲害的角兒，不能小看他。

  這些銷售員也知道，自己一直在廠裏待著，跟外麵的人接觸少，談生意更是一竅不通。

  李廠長這樣做，就是讓他們適應社會，適應生意，通過和不同的人接觸，從中揣摩對方的思想意圖，小中見大，這是讓他們快速成長。

  不過，這個考核是有點兒嚴厲，看來他剛才所說的成績為王就是他治理廠子的一個重要手段。

  為了大哥大，為了自己的利益，也為了全廠人的生計，拚了。

  很多人馬上又轉為摩拳擦掌了，恨不得馬上到大街上開始擺攤，早點兒進入角色。

  一聽說李國強讓十幾個銷售員到街上擺攤，廠領導班子都是哄笑一番，這是什麽鬼？

  可是他們馬上意識到了李國強的高明之處，這是通過小事情讓他們迅速成長啊，明明的實戰訓練嘛！

  這李國強是不是熟讀孫子兵法呀？一來就露了那麽幾小手：把廠子一分為二，走訪職工家庭，訓練銷售員。

  這些事情都是獨辟蹊徑，還有模有樣，行動起來也是有條不紊。

  一切都在他的掌控之中。

  雖然在配備大哥大一事上個別人有意見，可沒有一人敢吐露心聲，因為他們曉得，李國強這樣做是完全正確的。

  他們也覺得幸運，來了二部看來是不錯的選擇，這樣的廠長才能把業務搞起來。