技術指導覺得她說的有道理，心中不免暗暗佩服蘇瑩了。他怎會知道蘇瑩在前世已經目睹過了後期人參種植戶的慘敗？

  後期，人參幾乎都賣成蘿卜價了。

  那個技術指導放下蘇瑩電話便是星夜趕來了。蘇瑩和老隊長帶領他來到參園。老隊長將之前挖出的人參拿給他看，他看後驚歎長得好！說比預想的好多了。

  “如果都能長成這麽大的個頭，憑你們這片參園的規模。我目測也能有六七百斤的的成品參，祝賀你們啊！真的不容易！你們成功了！他感歎著，心情也很激動。因為他也指導過別人種植人參，結果都是半途而廢不了了之。難得有成功的，而且又是培植的這麽好。

  “這成功也有你的汗水啊！沒有你的指導，我們什麽都不懂啊，肯定不會有今天。蘇瑩由衷的說著。

  “嗬嗬！應該的！應該的！他客氣的說著。

  之後他問了一下天氣預報情況，當知道這幾天都沒有雨，便叫蘇瑩兵分兩路立即開始行動。

  一路是到藥材收購站去聯係收購，最好叫他們上門來收購，這樣的好處是避免自己送貨過去磕了碰了的。

  另一路是找幾個人來大家帶著鍬和小鏟子，他現場指導他們怎麽挖人參。

  經過一周的謹慎勞作，那些在地下生長了7年的人參‘娃娃’們完好無損的見了天日。

  它們被並排擺放在緩坡上，一個個白白胖胖，多姿多彩。

  技術指導還帶來了紅線繩，將那些個頭大，酷似人形的人參都在頸部係上了紅線繩。說這些係紅繩的參更能賣上好價錢。

  這些人參果然都賣上了好價錢。收購站開車過來一眼便相中了，隨即收走了這些人參。

  這個項目總共獲利6萬餘元。這6萬元的十分之一，蘇瑩作為中間人所得。其餘的5萬4千元的一半，也就是2萬7千元蘇瑩叫老隊長列出名單來，根據多勞多得的原則進行分配。其餘的2萬7千元，付給技術指導3千元勞務費之外的2萬4千元暫時作為劉姐的入股資金，存放在建瑩公司保管。

  如果說7年前蘇瑩建的種子站規模太小，利潤有限，蘇瑩所賺還裝不滿一桶的話；如果說成立建瑩公司剛剛起步，獲取的利潤還不足填滿這隻桶的話；那麽這次的人參收獲便是幫她續滿了這隻桶。

  現在，那桶裏麵終於盛滿了金子！集合起來，算是蘇瑩在這一世裏挖來的第一桶金吧！

  ……

  蘇斌在單位請了長假回來，直接被蘇瑩安排到一線生產車間作業。他工作幹得認真，蘇瑩對他很滿意。

  一個月後，蘇瑩將他調離生產車間，叫他協助二柱子負責設備保養和維修工作。蘇斌肯鑽研加之一個人住在公司裏沒什麽事，就整個心思都用在了工作上，故而他很快就熟悉了維修的技能。蘇瑩便更是高興了！今後這公司裏有弟弟幫襯著，那不就更要是錦上添花了！