蕭白鶴在三人行工作室策劃部的定位，和之前在聖杯工作室差不多。鬥羅大陸3龍王傳說http:// .biqugezw.com/0_48/

  簡單的說，大多數時間都在對遊戲進行各種測試，並將測試過程中碰到的問題記錄保存下來。

  在淩星寧忙不過來的時候，偶爾也會把一兩個無關緊要的係統文檔丟給他去完成，然後淩星寧自己再抽出點時間來批複，告訴蕭白鶴哪裏寫得不合格需要修改。

  與美術部的交互大部分是段杉杉負責，正如與程序部的交互大部分是淩星寧負責一樣。

  至於策劃部的內部交互，說實話，賽文的受重視程度都遠遠比蕭白鶴更高。畢竟賽文在組隊戰、競技場、團戰、國戰等玩家交互上的獨到見解是受到劉可韋和淩星寧一致推許的。

  蕭白鶴隻不過是個作為普通遊戲玩家的應屆畢業生而已。

  因此主美和主程加入工作室後，他竟然找不到什麽在辦公室裏光明正大地與他們接觸的機會。

  他為此苦惱了兩三天，直到最後靈機一動，試著以“強化同事間的交流”名義慫恿淩星寧建了一個公司群，將工作室裏所有人都加了進去。

  於是，蕭白鶴終於拿到了主程和主美兩人的Q號，當天晚上就將這兩個號碼用短信發送給杭城的許經理。

  作為國內頂級門戶網站的前智腦成員，許經理的人脈和消息渠道比起一般遊戲從業者要廣泛得多。

  之前聖杯工作室的招聘工作就證實了這一點，相對於隻會在各大求職網站發招聘啟事然後坐等對方自薦的邴經理，當時的許主策想要招個副主策時，通過他自己私人的社交網絡渠道，很短時間內就將消息有效地傳遞到業內數百位資深人士以及十數家獵頭公司那裏。

  當蕭白鶴那邊終於拿到了三人行工作室新來的主程和主美的聯係方式後，許經理先是直接私下接觸了那位主美，並開出相對更有競爭力的待遇條件，勸說對方加入自己的團隊。

  至於那位客戶端主程，因為職位與汪經理的合作夥伴龔主程衝突，所以不方便直接挖角，但這顯然也難不倒早有準備的許經理。他提前幾天便打聽到了幾家需求這個職位的公司，從中選擇了一家條件較好並且HR與自己熟悉的目標，直接把這位客戶端主程的聯係方式給了出去。

  並且許經理還特意安排了，讓這兩人統一在下周一辭職。

  準備好一切之後，許經理心情愉快地通知邵副董他已經確認了情況，並給出了霞飛公司行政總監Azel的電子郵箱，明宙公司的公關部早就準備好了公文函，填上郵箱地址後，立即就發送了。

  ————————第二十九次登場的分隔線————————

  粵省鵬城東門商業步行街的一幢寫字樓內，霞飛公司行政總監辦公室裏。Azel瞠目結舌地坐在自己的寫字桌前，麵對著顯示器上的電子郵件，久久不能合攏張大的嘴巴。

  明宙公司給我發來的電子公文函？

  明宙公司我自然知道，與我們霞飛公司同列國內網遊十強，不過他們總部在帝都，我們總部在鵬城，一南一北的，交集並不算太多。鬥羅大陸3龍王傳說http:// .biqugezw.com/0_48/

  偶爾兩家公司下麵的市場部、運營部什麽的會有一些互動來往，可是在高管這個層麵上，還真沒打過什麽交道。

  看這封公文函上的措辭就更加莫名其妙——嚴正聲明：原《六道傳說OnLine》的全套美術資源版權已轉歸本公司所有，禁止任何單位或個人侵權使用……

  這關我什麽事？這個項目我根本連聽都沒聽說過，況且我又不掌控研發團隊，根本不存在使用什麽美術資源侵權的可能性，發這封公文函給我的家夥是失心瘋了嗎？

  Azel揉了揉眼睛，仔細地看了看郵件的收件人地址、轉發地址和抬頭——沒有錯，這不是群發郵件，指名道姓是發給他一個人的。

  難道這是什麽惡作劇不成？

  百思不得其解的Azel正準備將這封莫名其妙的郵件丟進垃圾箱，他桌上的辦公電話響了。

  是公司的前台打過來的。

  “Azel先生，有個自稱姓許的人找您，把電話打到我這裏來了。他問您收到公文函了沒有，如果有不明白的地方他可以為您解釋，請問要幫您接進去嗎？”

  想了幾秒鍾後，Azel懷著姑且聽聽看的心情讓前台將電話轉到自己分機來，然後擱下了話筒。

  過了一會，電話鈴再次響了，他抓起電話開門見山地問道：“你是明宙公司的人嗎？你們公司發那個莫名其妙的公文函給我是什麽意思？”

  電話那邊的男子似乎發出了一聲輕笑，Azel有點惱怒地咒罵了一聲，就準備掛斷電話，這時電話那頭的人開口了。

  “別著急，Azel先生，請聽我給您解釋。我聽說您對你們公司二部的製作人很不滿意？正好我能幫得上您一點忙，所以我讓明宙那邊給您發了那封公文函，事實上，使用《六道傳說》美術資源製作推廣視頻的，正是Joey新招攬的那個團隊。”

  原來是這麽回事！看來打電話來的這個人不是和Joey也有矛盾，就是和那個團隊過不去？這樣來說的話，發這封公文函給自己倒也能說得通了。

  隻不過Azel自命算是一個有原則的人，他和Joey之間的對立也是擺在台麵上的，這種台麵下的小手段小伎倆他也不屑用之。

  因此他回複的口氣很冷淡：“你知道的還挺多的，不過這封公務函恐怕沒你想的那麽管用，據我所知，Joey弄來的那個新團隊的項目，已經和公司報備過所有美術資源要重新製作，所以肯定不會有版權問題。”

  還有一句話Azel沒有明著說出來，隻要這個項目能為老板帶來利益，老板就不會因為區區推廣視頻使用侵權美術資源這一點小爭議而開除Joey。

  然而對方就好像猜到了他心裏的想法一樣，繼續開口道：“別著急，別著急，Azel先生，那封公務函隻是給你們公司一個公開的理由而已。根據我掌握的消息，那個新項目的遊戲引擎存在著一個巨大的漏洞，我不知道是那個工作室的人擅自隱瞞這一點，還是Joey的主意，不過這款項目之前的團隊之所以會解散，就是因為這個漏洞所導致。”

  Azel的眼睛頓時亮了起來，如果對方此言不虛，不管是兩種可能性中的任何一種，一旦讓老板知道了的話，都饒不了Joey。

  “真有這回事？”Azel將信將疑地問道。

  “哈哈哈，您要是不相信，可以打電話問問明宙公司的邵副董，不到一個月之前，他為什麽停止和聖杯工作室的合作計劃。要是您沒有他的私人手機號碼的話，我可以告訴您。”

  聽電話裏這個男人的口吻，莫非明宙放棄這個項目的理由就是因為遊戲引擎的漏洞？那麽，這個漏洞的嚴重性可見一斑。然而，這都快過一個月了，也許情況又有了變化也說不定？

  “就算之前真的有BUG，也不見得現在還沒解決吧？Joey的那個新團隊是帶著一個主程來的，也許他已經搞定了呢！”

  “您說的那個主程是叫車光龍吧？”電話裏的男人嗤笑了一聲，“不瞞您說，他之前在聖杯工作室裏隻不過是服務器端的一個組長而已，原先聖杯工作室的技術總監花了半年時間沒解決，後來拉上客戶端主程和包括車光龍在內的四個程序員，花了半個多月時間也沒看見一點解決問題的希望，您說車光龍他這不到一個月就能把問題給解決了？他要真有這個能耐，聖杯工作室的那幫人又不是瞎子或傻子，早就該提拔他去當主程或者技術總監才對啊！”

  如此說來，這個漏洞依舊存在的可能性確實很大，Azel沉吟了一陣，在心裏默默地盤算著，感覺想要用這件事來動搖Joey在老板心目中的可信度，把握似乎還差了一點點。

  “如果Joey說他自己對這個漏洞並不知情的話，混過關去也很容易。”Azel皺著眉頭說道，他的通話態度不知不覺地從一開始的不屑參與變成了坦率交流的立場，“說實話我們老板的耳根很軟，Joey那個家夥根本就是個江湖騙子，全靠兩張嘴混飯吃，他肯定會把自己的責任推卸得幹幹淨淨的。”

  “是這樣嗎？不過那也沒有關係，我還有一招後手呢。”電話那頭的男人胸有成竹地回答道，“下周一Joey那個新團隊剛招聘進來的主美和客戶端主程就會一起遞辭呈，怎麽樣，這個突發事件足夠證明Joey對下屬團隊毫無掌控力可言吧？”

  Azel忽然眯起雙眼，瞳孔隨之一縮，同時用力地握緊了空著的左手。

  如果電話裏這個男人的這番話確實可靠，那麽這就是他一直在等待著尋找著的能將Joey趕出公司的好機會！

  老板可能會對遊戲視頻使用侵權美術資源的事無動於衷，也可能會相信Joey不知道下屬團隊的項目存在嚴重漏洞，可是作為一個製作人連團隊裏高級主管都留不住的話，老板是絕不會冒著自己投資的錢打水漂的風險繼續支持他！

  他隻是能言善道巧言令色而已，又不是老板的親爹或者親兒子！