聖杯工作室近期的招聘工作進行的不算盡如人意，畢竟現在可不是年關前後，而是年中時分。鬥羅大陸3龍王傳說http:// .biqugezw.com/0_48/出於年終獎什麽的考慮，業內大部分擁有一份穩定工作的人多半都不會考慮在這個時間點跳槽。隻有極少數比如麵臨團隊降薪、裁員甚或解散之類突發性危機的從業人士才會有改換門庭的可能性。

  畢竟聖杯工作室的財政壓力很大，作為一個還沒有盈利純粹靠投資支撐起來的研發團隊，沒有底氣去揮舞著支票本高薪挖角，在提供待遇方麵並沒有明顯優勢，團隊招牌也沒什麽號召力的情況下，隻能以守株待兔的被動姿態等待著會不會有意料之外的收獲。

  處理完郵箱裏一大堆剛剛寄來的應聘簡曆後，邴經理情不自禁地伸了個懶腰，站起身準備泡一杯速溶咖啡提提神。

  桌上的電話響了。

  “喂，好的，我就來。”

  邴經理放下話筒，心裏琢磨著究竟汪經理這時候打內線電話來叫他過去會有什麽事。難道是想要了解一下招聘工作的進展嗎？在幾個求職網站和業內交流群裏打出招聘廣告後，雖然收到了很多份天南海北寄來的簡曆，可是要嚴格按照邴經理之前給出的條件“三年以上經驗，一款完整項目經曆”來篩選的話，估計百分之一都未必能留得下來。況且就算能夠符合條件，聖杯工作室這邊也未必能接受對方開出的價碼……

  總而言之，邴經理已經決定要趁著這個機會好好和汪經理談談招聘工作的實際情況，勸勸他要麽適當降低一些要求，要麽給人事部這邊更多的時間和耐心。

  在虛掩著的房門上敲了敲之後，邴經理直接推門進了汪經理的辦公室。令他詫異的是，屋內除了汪經理之外，還有另外一位來訪者。

  汪經理麵色有些尷尬地坐在辦公桌後，摩挲著他的光頭顯得很是為難的模樣。許主策雙手抱臂架著二郎腿坐在沙發上，緊鎖的雙眉和抿著的嘴角顯示出他此刻的心情一定很糟糕。

  心思細膩的邴經理見狀便徑直在許主策身邊坐下，然後笑嘻嘻地開口問道：“什麽情況啊這是？”

  汪經理揮揮手示意讓許主策開口。

  “策劃部裏有人利用職權之便和下屬談戀愛，公私不分，影響很不好。我作為部門主管不能接受這種行為，所以來找你們反映情況，討論一下應該怎麽處理。”許主策板著臉說道。

  昨天那頓不愉快晚餐的回憶還曆曆在目，當時許主策為了在一群下屬麵前維持起碼的風度和尊嚴，硬忍下著嫉恨的情緒才沒有拂袖而去。曹係統和蘇菲當眾熱吻，這難道不是故意在他麵前示威嗎？或者是勝利者對失敗者明目張膽的挑釁和嘲笑？

  轉頭看了看汪經理那不自然的表情，邴經理心裏暗自咯噔了一下。策劃部裏除了許主策之外能有“下屬”的隻有曹恭、劉可韋和段杉杉這三位剛提拔起來的組長或代組長，如果犯事的人是段杉杉的話，汪經理顯然不應該是現在這幅模樣，劉可韋的關卡組裏好像沒有女性員工，那麽許主策說的肯定就是曹恭和他係統組裏的蘇菲吧。

  熟知公司各部門人事結構的邴經理一瞬間便猜到了謎底，可惜他卻一點都開心不起來。蘇菲這個性感漂亮的女策劃當初可是他自己在汪經理的授意下特意招進公司裏來的，目的就是為了設法解決許主策的單身問題，而現如今竟然和曹恭扯上了關係，難怪汪經理的態度那麽怪異。

  這算不算搬起石頭砸自己的腳的呢？邴經理與汪經理交換了一個無奈的眼神，以他們之間多年共事的默契，汪經理顯然也看得出來邴經理已經大致掌握了情況。

  “這種事情嘛，總得讓我們先了解一下具體的情況，然後再考慮處理方案。不知道許主策你說的人是誰呢？”於情於理，這種時候都需要有一個官麵上的流程，於是邴經理揣著明白裝糊塗地問道。

  “係統組長曹恭和他組裏的蘇菲。”

  雖然明知道是這個答案，邴經理還是做出了一副如夢初醒的樣子點點頭道：“原來是老曹啊，好吧，我們會盡快找當事人談一談，掌握具體情況後，會盡快給出處理方案。”

  許主策似笑非笑地點點頭，丟下一句“那我先回策劃部了，你們看著處理吧。”之後，不再多說什麽直接離開了項目經理辦公室。

  屋內的兩位經理你看看我，我看看你，不約而同地各自發出一聲長歎。

  “這叫什麽事！老曹這家夥什麽時候這麽不長眼了？明知道老許也對那姑娘有意思，他還敢去和人家勾勾搭搭，這不是存心給我們添麻煩嗎！”悶了這麽大半天，汪經理總算憋出了一句話。

  邴經理撇撇嘴不搭這個茬，之前在廈門的時候，曹係統和劉可韋可是當時還是汪主策的汪經理的左膀右臂來著，還有“汪主策家的哼哈二將”之稱。邴經理雖然和曹係統關係也挺好，可和汪經理比起來還是差了好多，汪經理可以隨意批評責罵曹係統不要緊，邴經理覺得自己還是裝作沒聽到的好。

  “先叫老曹來問問情況吧，看看他到底是怎麽想的。”邴經理提議道。

  汪經理想了一下，點點頭表示同意，於是邴經理拿起辦公桌上的電話，撥通了曹係統的內線。

  三分鍾後，曹係統推門進來，先是恭謹地對汪經理鞠躬問好，然後笑著拍拍邴經理的肩膀，麵無異色地在之前許主策坐過的位置上坐下。

  “老曹你還笑，你不知道你捅了簍子？”邴經理板起臉故作嚴肅地問道。

  曹係統嘿嘿一樂，露出了混不吝的痞子味，不以為然地說道：“你是說我和蘇菲的事嗎？男歡女愛，你情我願，咱又沒犯法，這能有多大的事兒啊？”

  “你們關係到底走到哪一步了？”邴經理追問道，這個問題很重要，關係到是否方便勸曹係統自動放棄。如果他們兩人關係還沒有確定的話，出於團隊利益的考量，曉之以情動之以理，讓曹係統趁早抽身，未嚐不是可能的事情。

  “我這周末就準備去她家見家長了，你覺得呢？”曹係統滿不在乎地回答道，“我和她是認真的，半個月前就確定關係了。”

  邴經理又歎了一口氣，這樣的情況下，勸兩人分手的話是沒可能說得出口了。

  “許主策說你利用職權，公私不分，造成不好的影響，這些事你承認不？”邴經理想了想，換了個話題。

  “啥呀我就利用職權了？一個小小的係統組長能有什麽職權！我能給蘇菲轉正升職呢，還是能給她加工資來著？”曹係統不屑地對許主策的指控嗤之以鼻，“說我利用職權，你們不覺得搞笑麽？至於我有沒有公私不分，別的我不敢說，至少我的工作從來沒有給策劃部拖過後腿！而蘇菲那邊，雖然她才新入行，可是進步也很快，分給她的幾個文檔再修修就能用了。”

  “那造成不好的影響呢？”邴經理不依不饒地問道。

  曹係統聳聳肩，輕鬆地攤攤手：“我不知道什麽叫不好的影響，談戀愛犯法？還是違反了公司的製度？我可沒聽說過公司裏有禁止員工談戀愛的管理規定。既然不犯法也沒有違反公司的製度，能造成什麽不好的影響？”

  聽著曹係統理直氣壯地侃侃而談，汪經理有點看不下去了，他咳嗽了一聲插口道：“老曹，你這個態度首先就不對，你讓我們很為難。”

  汪經理一開口，曹係統立馬就乖覺了起來，他收起痞子架勢，恭恭敬敬地轉過身，麵對汪經理稍微低下了頭，回避著直視的角度，做出一副虛心認錯的姿態。

  “您說吧，我哪兒做的不好，請您盡管批評我。”

  沉吟了幾秒之後，汪經理坦率地說道：“我們也不瞞你，一開始，招這個女策劃的事是我讓小邴去辦的。當初考慮的就是在公司內部解決一下你們許主策的單身問題，畢竟人家年紀擺在那兒，也算是公司對高管的特殊照顧。”

  “我還真不知道這回事，無意中破壞了您和邴經理的安排，我也很遺憾。”曹係統先懇切地承認了自己的責任，然後話鋒一轉，“可是這種事總不能強行撮合吧，難道不要考慮一下蘇菲自己的想法嗎？她如果會喜歡許主策那當然是皆大歡喜，我也沒話好說。可是蘇菲現在喜歡的是我，我也喜歡她，感情的事可以勉強嗎？”

  “這就是問題所在！”汪經理沒好氣地瞪著曹係統說道，“要是那姑娘和老許好了，我們還有個屁的麻煩！這件事不管你有錯沒錯，按照一般的慣例，有特殊關係的兩個人也不適合放在同一個部門裏有直接業務關聯。如果部門主管睜一隻眼閉一隻眼的話，大家還能裝裝糊塗，可是你們許主策現在提出來了，那就一定得處理！我們會盡力保住你，可是蘇菲那邊怎麽說也不適合繼續呆在我們公司了。”

  “蘇菲她也沒做錯什麽吧……”曹係統忍不住嘀咕了一句，雖然他知道以蘇菲的家庭條件和性格能力，對聖杯工作室這份執行策劃的工作還真沒怎麽看在眼裏，不過身為熱戀中的情侶，總是希望和女朋友相處的時間越多越好。

  “要麽你們分手，要麽她走，要麽你走，沒有第四個選擇！”汪經理又瞪了曹係統一眼。

  邴經理想了想，站出來打了個圓場：“要不把蘇菲調到我們人事部來，這樣她和老曹就沒有直接業務關聯了，汪經理你看怎麽樣？”

  “老許那邊能接受？”汪經理懷疑地問道。

  “先試試再說，這樣處理好歹也算給許主策一個台階，不行的話我們再考慮其他方案。”邴經理一副姑且把死馬當作活馬醫的態度。

  “我覺得不樂觀，上回那個程序員的事，老許辦得一點不留餘地，他的性格就是眼裏揉不得沙子。”汪經理忽然想起了什麽，轉頭衝著曹係統罵道，“說起來上回的事也是因你而起吧？你這家夥還真是能惹事，小邴你記著下個月扣他兩個禮拜的薪水！”

  曹係統“嗯”了一聲，老老實實地低下頭去。